RNK kutsuu kaikki seurayhteisön jäsenet strategiatyöhön – osallistuminen avaa tien vaikuttamiseen!

RNK on käynnistänyt tärkeän strategiaprosessin kausille 2025–2029, ja nyt jokaisella seurayhteisön jäsenellä on mahdollisuus osallistua ja vaikuttaa. Osana tätä työtä toteutetaan Seurayhteisötesti, joka kartoittaa yhteisön näkemyksiä ja tarpeita. Tämä testi on avain seuraavan kehittämisvaiheen avaamiseen.

Miksi Seurayhteisötestiin kannattaa osallistua?

Seurayhteisötesti tukee RNK:n seurajohdon strategisia tavoitteita:

1. Aktiivinen seurayhteisö: Testi auttaa vahvistamaan yhteisön vuorovaikutusta ja yhteenkuuluvuutta.
2. Pitkäkestoiset vaikutukset: Tulokset tukevat toimia, jotka luovat pysyvää kehitystä ja hyödyttävät sekä nykyisiä että tulevia sukupolvia.
3. Esikuvat kasvatetaan ja valmennetaan itse: Testi auttaa tunnistamaan yhteisön kehityskohteita, jotka tukevat esikuvien kasvamista omasta ympäristöstämme.
4. Lisää vaikuttajia: Seurayhteisötesti tarjoaa tietoa, jonka avulla seura voi luoda rakenteita, jotka tukevat aktiivista osallistumista ja vaikuttamisen mahdollisuuksia.

Seurayhteisötesti on täysin anonyymi. Testin tuloksia käytetään strategian suunnittelussa, ja ne antavat seuralle selkeän kuvan yhteisön tavoitteista, kipupisteistä ja kehityskohteista. Tulokset analysoidaan joukkuetasolla, mikä takaa turvallisen ja puolueettoman prosessin.

Johtajuustesti – mahdollisuus vain seurayhteisötestiin osallistuneille

Seurayhteisötestiin osallistuminen on edellytys Johtajuustestiin osallistumiselle. Miksi? Koska johtajuus tarvitsee yhteisön toteutuakseen. Yhteisö toimii perustana, jolle johtajuus voi rakentua. Johtajuustesti keskittyy yksilöihin, mutta yksilöiden vaikutus voidaan maksimoida vain, kun yhteisön tarpeet on ensin tunnistettu ja ymmärretty.

Johtajuustestin avulla pääset vaikuttamaan:

• Yhteisön vuorovaikutuksen ja hyvinvoinnin parantamiseen
• Strategisten roolien ja resurssien kohdentamiseen
• Seuran johtamisen, valmennuksen ja viestinnän kehittämiseen
• Yhteisön ja yksilön tavoitteiden yhteensovittamiseen

Osallistumalla Seurayhteisötestiin avaat oven näihin mahdollisuuksiin. Ilman yhteisön näkökulman tuntemusta Johtajuustesti ei voisi kohdistua tehokkaasti yksilöiden potentiaalin tunnistamiseen ja hyödyntämiseen.

Mitä testit mahdollistavat yhdessä?

1. Kokonaiskuvan seuran tilanteesta: Seurayhteisötesti kartoittaa yhteisön tarpeet, ja Johtajuustesti tuo mukaan yksilöiden näkemykset ja johtajuuspotentiaalin.
2. Tietoon perustuvan kehityksen: Testit luovat perustan strategisille valinnoille ja tehokkaalle resurssien kohdentamiselle.
3. Osallistamisen ja sitouttamisen: Yhdessä testit lisäävät yhteenkuuluvuuden tunnetta ja sitouttavat yhteisön jäsenet kehitykseen.

Yhteistyö rakentaa vahvemman RNK:n

RNK:n strategiatyön ytimessä on yhteisö. Yhteisön vahvistaminen luo pohjan menestykselle, ja johtajuus varmistaa, että tämä pohja kantaa myös tulevaisuudessa. Yhdessä voimme luoda ympäristön, jossa esikuvat syntyvät ja kasvavat omasta yhteisöstämme.

Laura Kontto
Toiminnanjohtaja / RNK

toiminnanjohtaja@rnk.fi / 050 477 4711